JobViet.org xin kính chào các bạn ! Ngày hôm nay JobViet.org xin giới thiệu đến một chương trình đang tuyển dụng là bidv hà nội tuyển dụng. Chúc các bạn đọc bài vui vẻ !
Ngân hàng bidv Hà Nội tuyển dụng
1. Vị trí tuyển thứ nhất tại Hà Nội
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam thông báo tuyển dụng cán bộ tại địa bàn Hà Nội, cụ thể như sau:
I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
Tổng số lượng tuyển dụng 70 chỉ tiêu, cụ thể:
1. Chuyên viên nghiệp vụ tín dụng (vị trí Quản lý khách hàng, Quản lý rủi ro, Quản trị tín dụng): 64 chỉ tiêu;
2. Chuyên viên nghiệp vụ Tổ chức nhân sự: 01 chỉ tiêu
3. Nhân viên Nghiệp vụ tín dụng (vị trí Nhân viên hỗ trợ khách hàng): 01 chỉ tiêu.
4. Nhân viên nghiệp vụ kế toán (vị trí Giao dịch viên): 04 chỉ tiêu;
II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện chung:
– Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;
– Tuổi đời không quá 35.
– Sức khoẻ tốt, không có dị tật, không mắc bệnh xã hội;
– Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…
– Không đang công tác chính thức tại BIDV. Trường hợp đã nghỉ việc tại BIDV thì thời gian nghỉ việc phải đủ 12 tháng tính từ ngày nghỉ việc đến ngày 30/09/2022.
– Mỗi ứng viên chỉ được đăng ký ứng tuyển 01 vị trí tại 01 chi nhánh tuyển dụng.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng chi tiết:
II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện chung:
– Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;
– Tuổi đời không quá 35.
– Sức khoẻ tốt, không có dị tật, không mắc bệnh xã hội;
– Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…
– Không đang công tác chính thức tại BIDV. Trường hợp đã nghỉ việc tại BIDV thì thời gian nghỉ việc phải đủ 12 tháng tính từ ngày nghỉ việc đến ngày 30/09/2022.
– Mỗi ứng viên chỉ được đăng ký ứng tuyển 01 vị trí tại 01 chi nhánh tuyển dụng.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng chi tiết:
III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG:
Tuyển dụng tập trung qua 03 vòng:
1. Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ.
2. Vòng 2: Thi viết nghiệp vụ và ngoại ngữ (thi tập trung/trên máy tính).
Trong đó:
– Môn thi nghiệp vụ: Gồm các nghiệp vụ Tín dụng; nghiệp vụ Kế toán, thanh toán trong nước; nghiệp vụ Quản trị Nhân sự tương ứng với vị trí ứng tuyển. Đề thi được xây dựng riêng biệt cho 02 đối tượng Chuyên viên và Nhân viên.
– Môn thi ngoại ngữ (môn điều kiện): Môn thi ngoại ngữ là tiếng Anh (trừ các ứng viên đáp ứng điều kiện miễn thi tiếng Anh tại Phụ lục 1). Điểm tiếng Anh là điểm điều kiện, đáp ứng mức tối thiểu của BIDV tại đợt tuyển dụng, không tính vào điểm để xét vào vòng phỏng vấn.
3. Vòng 3: Phỏng vấn.
IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
– Bản sao CMND/CCCD; Lý lịch cá nhân có xác nhận của địa phương nơi cư trú/hoặc cơ quan đang công tác, có dán ảnh 3×4 (thời hạn trong vòng 6 tháng gần nhất);
– Các văn bằng, chứng chỉ: bản photo, không cần chứng thực (sau khi trúng tuyển sẽ nộp bản Sao y công chứng). Gồm:
+ Bằng tốt nghiệp Thạc sỹ/Đại học; bảng điểm các năm học có xác nhận của trường. Trường hợp nếu sử dụng bằng Thạc sỹ hoặc bằng Đại học văn bằng 2 để đăng ký, thí sinh phải gửi kèm bổ sung thêm file scan bằng tốt nghiệp Đại học (đối với Thạc sỹ) hoặc bằng tốt nghiệp Đại học thứ nhất (đối với Đại học văn bằng 2);
+ Bằng tốt nghiệp Phổ thông Trung học; Bản sao các chứng chỉ về thành tích học tập (nếu có);
+ Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học;
+ Các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm công tác: Hợp đồng lao động, Quyết định tuyển dụng, Quyết định bổ nhiệm/phân công công tác, Quyết định xếp lương, sổ Bảo hiểm xã hội và các giấy tờ khác (nếu có).
– File ảnh 4×6 của ứng viên.
V. THỜI GIAN, CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:
1. Thời gian: Từ ngày 22/9/2022 đến hết ngày 07/10/2022.
2. Cách thức:
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Trụ sở các chi nhánh Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam hoặc qua email cán bộ TCNS
2. Vị trí tuyển thứ hai tại Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Tiêu chuẩn chung:
– Là công dân Việt Nam, từ 25 đến 35 tuổi.
– Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác.
2. Tiêu chuẩn cụ thể:
• Có kinh nghiệm chuyên môn ít nhất 04 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực truyền thông, Marketing hoặc các lĩnh vực có liên quan khác.
• Hiểu biết sâu sắc về các thực tiễn trong giao tiếp, bao gồm sản xuất nội dung cho các kênh truyền thông khác nhau (web, trực tiếp, bằng văn bản, video, phương tiện truyền thông xã hội).
• Am hiểu về các quy định của Pháp luật liên quan đến hoạt động Ngân hàng. Hiểu biết cơ bản về cơ chế tổ chức, hoạt động của BIDV.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về mảng Retail Banking.
• Ưu tiên các ứng viên đã tham gia thực hiện các chương trình, dự án chuyển đổi hoạt động bán lẻ của các NHTM trên thị trường trong lĩnh vực truyền thông.
• Ưu tiên các ứng viên đã được xét thuộc các chương trình đào tạo nhân tài tại các ngân hàng TMCP uy tín trong nước như Techcombank, ACB, VPBank hoặc các Ngân hàng nước ngoài (Citibank, HSBC,…) và có thành tích tốt, kết quả xếp loại cao trong 3-5 năm.
Kỹ năng
• Khả năng chủ động, sáng tạo, học hỏi liên tục.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, giám sát, báo cáo.
• Kỹ năng giao tiếp, kết nối, truyền cảm ứng và có sức ảnh hướng.
• Thái độ, tinh thần cầu tiến, sẵn sàng thử thách bản thân, liên tục cải tiến, có khả năng làm việc nhóm.
• Sẵn sàng gắn kết lâu dài và phấn đấu hết mình cho sự thành công của BIDV.
Trình độ học vấn
• Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác.
• Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEFL-IBT 100 điểm trở lên, IELTS 6.5 điểm trở lên, TOEIC 850 điểm trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương theo tiêu chuẩn của BIDV.
QUYỀN LỢI
• Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên.
• Thưởng lễ tết, lương năng suất, doanh số, hoàn thành chỉ tiêu, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV.
• Được nghỉ hưởng lương 23 ngày, bao gồm: 12 ngày nghỉ phép, 11 ngày lễ.
• Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.
• Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.
• Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng và nghỉ dưỡng hàng năm.
• Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm…
LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV
Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết và tích cực. 5 giá trị cốt lõi của BIDV là Trí tuệ – Niềm tin – Liêm chính – Chuyên nghiệp – Khát vọng.
Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ.
Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc “đầu tư để phát triển”.
Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV.
